逆境破局,稳中求进丨海马公司召开2022年上半年经济工作会议

来源:海马
7月20日,海马公司召开2022年上半年经济工作会议,全面总结2022年上半年工作情况,部署下半年各项工作。


海马公司2022年上半年经济工作会议现场

会上,各中心总监分别总结了上半年的工作情况并对下半年工作作出设想。副总经理、财务负责人王健胜就公司上半年经营情况作财务分析。2022年上半年疫情反复,对公司经营工作带来的负面影响不容小觑,海马公司坚持“稳”字当头,紧密围绕集团“人才强企年”发展主题,不断提升服务水平,加大引才引智力度,积极探索新的业务形态,呈现稳中有进、稳中有新、稳中向好的局面,为下半年各项工作的开展奠定基础。


王健胜副总经理作公司上半年财务分析

副总经理叶继曾针对公司目前疫情下的难点痛点提出以下建议:一是以制度鼓励创新,激发创新活力;二是借外脑聚合力,合作推动创新,三是稳存量扩增量,集思广益发展新业态。


叶继曾副总经理讲话


余良烁总经理讲话

余良烁总经理传达了集团上半年经济工作会议精神,号召全体员工要贯彻落实集团要求,紧抓“人才强企年”发展主题,全力做到“四个坚持”,做好六个“双统筹”,通力合作,协同作战,实现服务水平再升级,全力以赴推动公司传统业务“行稳”,新业务“致远”。


丘剑华书记、董事长作总结讲话

海马公司党支部书记、董事长丘剑华在最后的总结发言中对公司下阶段工作提出三点要求:一是不忘“人才强企年”这个发展中心,聚焦员工的实践能力、综合能力和创意能力,不断加强人才队伍建设,打造人才高地。二是发挥党建引领作用,压实党建主体责任,继续擦亮海马“创造赢”党支部入选广东基层党建创新优秀案例的招牌,通过党员带头、支部举旗推动公司全方位发展。三是营造全员奋起的氛围,以全员奋起的行动力全力做好集团品牌整合传播工作,以全员营销的凝聚力全力做好新业务开拓新局面,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

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