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求贤纳士:
人才培养 招聘岗位


  

岗位名称:营运总监

招聘人数:1人

任职资格

1、广告学、市场营销学、传播学、管理学等相关专业本科以上学历,硕士以上学历优先考虑;

25年以上广告、营销等相关行业的企业管理工作经验;

3、具备项目管理、营销策划、品牌及媒介策划、新媒体营销等系统理论知识和丰富的实践经验;

4、熟悉各种媒介传播渠道,熟悉掌握广告法、合同法等相关法律法规;

5、具备卓越的商务谈判能力、较强的数据分析能力、应变能力和抗压能力;

6、市场敏感度较高,擅长客户开拓与维护;

7、具备良好的管理经验及优秀的团队管理能力;

8、具有良好的职业操守。

岗位职责

1、根据公司的整体战略规划,参与制定公司营销策略,负责制订并组织实施中心中长期营销发展规划并持续改进;

2统筹中心整体工作,组建并培养高效的工作团队,组织增补、制定部门管理制度及工作流程,制定中心年度工作计划,确保中心日常工作的正常运行,对中心的工作指标任务负责;

3、建立健全媒介资源整合平台,有效降低广告采购成本的同时,积极开拓新的媒介资源,为公司创造新的利润增长点;

4、根据用户反馈,对公司运营现状进行规划、监督、控制及评估,及时调整应对策略与内容,保证运营目标的持续达成;

5、统筹管理及协调公司重大项目的实施,规避经营风险,提高工作效率;

6、加强与政府职能部门的沟通,确保各类广告的顺利投放;


  

岗位名称:媒介执行专员 

 招聘人数:1人

任职资格

 

1、市场营销、公共关系、新闻等相关专业本科以上学历;

2、具备2年以上媒介相关工作经验

3、熟悉媒介市场行情,熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点;

4、具备良好的公关、策划能力;

5、具备优秀的人际交往能力和协调能力;  

 

岗位职责

1、搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;

2、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,开拓和发展新的媒体关系

3、负责媒体投放合同的签订和执行

4、对媒体投放项目进行跟踪和监督,并进行效果评估工作,将评估分析报告上报领导;

5、积极了解客户的各项需求,能完成媒介策略、投放计划、媒介分析方案;

6、能完成媒体投放方案价值评估;



岗位名称:活动专员 

招聘人数:1人

任职资格

 

1、公共关系学、广告学、新闻学等相关专业本科以上学历;

2、二年以上活动工作经验,拥有各类活动会议策划及实操经验者优先

3、对策划推广有良好的专业认知水平;

4、具备较强的抗压能力,逻辑严密、思路清晰;

5、具有良好的应变、沟通与组织能力,有较强的目标感和执行力,强烈的团队合作意识与责任感;  

 

岗位职责

1、负责活动会议策划,提供最优性价比的执行方式或创意;负责统筹活动程序及细节,支持活动现场实施推广,协调活动策划各个关键环节,订制活动费用预算,成本监控;

2、负责对各项活动效果的总结、分析进行审核,并进行效果的评估和反馈

3、与各相关部门就活动的执行进行对接和沟通,并负责牵头与第三方公司进行接洽及活动公司的招标工作

4、完成领导交待其他工作;


 

岗位名称:平面设计师 

招聘人数:1人

任职资格

 

1、平面设计相关专业院校毕业,2年以上相关工作经验;

2、具有平面设计工作经验和独立创意能力,熟练使用Photoshop、Illustrator,CoreDraw等平面设计软件

3、具有扎实的美术基础和艺术功底,对色彩基本原理及混色原理有深刻的理解、色彩控制能强,想象力丰富;

4、对平面创作有多面的发挥能力,有品牌视觉管理能力,具有现代的视觉感知,有创意,执行能力强;

5、具有良好的职业道德,人品佳,具团队合作精神;  

 

岗位职责

1、创意设计客户的企业形象、策划及设计项目;

2、设计企业标志Logo、产品包装、企业画册、VI手册、报纸编排等

3、设计大型展会主视觉,延伸设计展会物料

4、设计过H5、微信图文、网站类项目更佳;


 

注:

1、条件特别优秀者,可放宽部分条件。

2、有意向者请将简历投至hmhr@hmadgz.com,简历名称为:本人姓名+应聘岗位。

3、一经录用,待遇从优。